Comment se passe le processus de recrutement ?

Les candidatures sont étudiées par la Direction des Ressources Humaines et par le.s responsable.s du service d’affectation. Après un premier échange téléphonique réalisé par la Direction des Ressources Humaines, les candidat.es préselectionné.es seront reçu.es en entretien physique. 

A l’issue des entretiens, une réponse est systématiquement apportée.

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